【2025年義務化】夏の土木・建設現場を守る熱中症対策｜WBGTと今すぐできる対応
「夏の土木現場は暑くて大変そうだけど、ちゃんと体調は守れるの？」
「熱中症対策が義務化されたと聞いたけれど、現場で具体的に何をすればいいの？」
そんな不安や疑問をお持ちではありませんか？
夏の土木・建設現場は、炎天下での作業が一年でいちばん過酷になる季節です。そして2025年6月からは、熱中症対策が法律で事業者の「義務」となりました。この記事では、義務化で何が変わったのか、WBGT（暑さ指数）とは何か、現場で今すぐできる対策、もしものときの応急処置までを、公的なデータをもとにわかりやすく解説します。
夏の土木・建設現場で、なぜ熱中症が起きやすいのか
土木・建設の現場は、屋外・炎天下での作業が中心です。アスファルトやコンクリートの照り返し、機械から出る熱、ヘルメットや長袖の作業着による熱のこもりやすさが重なり、同じ気温でも体感は街なかよりずっと厳しくなります。
実際、建設業は職場の熱中症がもっとも起きやすい業種のひとつです。厚生労働省の確定値では、2024年（令和6年）に職場で熱中症になった人は全国で1,257人と過去最多を記録しました。そのうち亡くなった方は31人で、業種別では建設業の10人が最多。過去5年間の死傷者数の合計で見ても、建設業がもっとも多くなっています。
熱中症は「気をつける」という心がけだけでは防ぎきれません。だからこそ、会社と現場の仕組みで人を守ることが大切なのです。
2025年6月から、現場の熱中症対策は「義務」になりました
2025年6月1日、労働安全衛生規則の改正が施行され、一定の暑さの中で働く作業について、事業者に熱中症対策が義務付けられました。建設・土木の現場も当然その対象です。
何が義務になったのか
義務化された対策は、大きく次の2つです。
- 体制の整備：熱中症のおそれがある人を見つけたとき、誰がどこに報告するかをあらかじめ決め、現場の関係者に周知しておくこと。
- 手順の作成：作業からの離脱、体を冷やす、医師に診てもらうなど、症状を悪化させないための具体的な手順を決め、関係者に周知しておくこと。
つまり「暑いから気をつけよう」ではなく、異変に早く気づき、すぐ動ける仕組みを現場ごとに用意しておくことが求められるようになりました。
対象となる作業
義務の対象は、次のような環境・時間で行うことが見込まれる作業です。
- WBGT（暑さ指数）28℃以上、または気温31℃以上の環境下
- その中で連続1時間以上、または1日あたり合計4時間を超えて行う作業
夏の屋外作業の多くがこの条件に当てはまります。土木・建設の現場は、ほぼ全期間が対象になると考えておくのが安全です。
守らないとどうなる？
この義務には罰則があります。違反した場合、6か月以下の懲役、または50万円以下の罰金が科される可能性があります。安全のためであると同時に、会社を守るためにも、確実な対応が必要です。
まず押さえたい「WBGT（暑さ指数）」とは
義務化のキーワードになっているのがWBGT（暑さ指数）です。聞き慣れない言葉かもしれませんが、夏の現場管理ではこれからの基本になります。
気温との違い
WBGTは、気温だけでなく、湿度・輻射熱（日差しや地面からの照り返し）・風の流れまでを総合した「暑さの危険度」を表す指数です。単位は気温と同じ℃ですが、意味は違います。
同じ気温でも、湿度が高かったり照り返しが強かったりすると、体に熱がこもって危険度は上がります。WBGTは、その「体感としての本当の暑さ」を数値にしたものだと考えるとわかりやすいでしょう。現場では、WBGT計（黒球付きの測定器）で実際に測るのが基本です。
数値による作業の目安
WBGTが高くなるほど熱中症のリスクは上がります。義務化の基準である28℃は、一般に「厳重警戒」とされる水準です。環境省と気象庁は、WBGTが33以上と予測される地域に「熱中症警戒アラート」を発表しています。
現場では、数値が高い日や時間帯ほど休憩を増やす・作業を入れ替える・無理な作業を止めるといった判断につなげていきます。「暑いと感じてから」ではなく、数値で前もって判断するのがポイントです。
現場で今すぐできる熱中症対策｜3つの視点
具体的な対策は、「人」「環境」「管理」の3つに分けて考えると整理しやすくなります。
① 人への対策（水分・塩分・休憩・暑熱順化）
- こまめな水分・塩分補給：のどが渇く前に、時間を決めて全員で。水だけでなく塩分や経口補水液も用意します。
- 休憩のルール化：「暑くなったら休む」ではなく、時間や回数を決めて確実に休む。日陰や涼しい場所で体を休めます。
- 暑熱順化（しょねつじゅんか）：体は1〜2週間ほどかけて暑さに慣れ、汗をかきやすく熱中症になりにくくなります。梅雨明けや夏の作業の最初の数日は特に危険なので、いきなり負荷をかけず、徐々に体を慣らします。連休明けや久しぶりに現場に出た日も要注意です。
② 環境への対策（日陰・送風・冷却設備）
- 日陰の確保：テントやタープで直射日光を避けられる休憩スペースをつくります。
- 送風機・ミスト：風を送り、ミストで体感温度を下げます。
- 休憩所・スポットクーラー：涼しい仮設休憩所やスポットクーラーがあると回復が早まります。
- 閉所・車内の換気：倉庫・ピット・車両内など熱がこもりやすい場所は、温度と換気に特に注意します。
③ 管理・声かけの対策（体調確認・教育・記録）
- 作業前の体調確認：睡眠・体調・飲酒の有無などを確認し、無理をさせません。
- お互いの見守りと声かけ：顔色や様子の変化に早く気づけるよう、声をかけ合います。一人作業を避けることも有効です。
- 教育と記録：作業員への熱中症教育、KY活動（危険予知）での共有、WBGTや休憩・体調の記録を残すことが、義務化で求められる「体制づくり」につながります。
もし現場で熱中症が起きたら｜応急処置の手順
どれだけ備えても、異変が起きることはあります。大切なのは早く気づき、すぐ動くことです。基本の流れを押さえておきましょう。
- 1. 涼しい場所へ移す：日陰やエアコンの効いた場所へ運び、衣服をゆるめます。
- 2. 体を冷やす：首・わきの下・脚の付け根など太い血管を、氷や保冷剤、水で冷やします。
- 3. 水分・塩分をとらせる：意識がはっきりしていれば、経口補水液などを少しずつ。
- 4. 反応が悪い・自力で飲めないときはすぐ119番：意識がもうろうとしている、自分で水を飲めない場合は、ためらわず救急要請します。
発症までの経過や症状をメモしておくと、医療機関での対応がスムーズになります。あらかじめ連絡体制と搬送先を決めておくことが、義務化で求められる「手順の作成」そのものです。
暑さ対策は、働く人を大切にする会社の証
熱中症対策は、法律で決まったからやる、というだけのものではありません。暑い夏も、全員が元気に現場に立てるようにする——その姿勢は、そのまま「人を大切にする会社かどうか」を映し出します。
これから建設業で働こうと考えている方にとっても、安全への取り組みがしっかりした会社を選ぶことは、長く安心して働くうえで欠かせない視点です。空調服や休憩のとり方、声をかけ合う雰囲気など、現場の「暑さへの向き合い方」は、会社選びの大事な判断材料になります。
建設業で働くことに興味がある方は、未経験からの建設業界転職ガイドもあわせてご覧ください。
よくある質問（熱中症対策の義務化について）
Q. 建設現場の熱中症対策は義務化されましたか？
はい。2025年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正により、一定の暑さの中で行う作業について、事業者に熱中症対策が義務付けられました。建設・土木の現場も対象です。
Q. いつから義務化されたのですか？
2025年（令和7年）6月1日からです。夏本番を前に施行されたかたちで、以降の夏はこの義務に沿った対応が必要です。
Q. 対象になるのはどんな作業ですか？
WBGT（暑さ指数）28℃以上、または気温31℃以上の環境で、連続1時間以上、または1日合計4時間を超えて行うことが見込まれる作業です。夏の屋外作業の多くが当てはまります。
Q. 対策をしないと罰則はありますか？
あります。違反した場合、6か月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。
Q. 現場でまず用意すべき対策は何ですか？
水分・塩分（経口補水液）、日陰の休憩スペース、WBGT計、空調服・冷却グッズなどが基本です。あわせて、異変時の報告・対応の手順を決めて全員に周知しておくことが義務化のポイントです。
まとめ｜夏の現場を守るために
夏の土木・建設現場は、一年でもっとも熱中症のリスクが高い環境です。2025年6月の法改正で、その対策は事業者の「義務」になりました。
- 建設業は職場の熱中症がもっとも多い業種のひとつ。仕組みで守ることが大切
- 2025年6月から、WBGT28℃／気温31℃などの条件で熱中症対策が義務に（罰則あり）
- WBGT（暑さ指数）で前もって判断し、人・環境・管理の3方向で対策する
- 異変時の応急処置と連絡体制を、あらかじめ手順として決めておく
藤森建工は、島根県浜田市で57年にわたり地域のインフラを支えてきました。公共工事や災害復旧など、夏の暑い時期も止められない現場と向き合うなかで、〔要確認：自社の熱中症対策（空調服・休憩体制・WBGT管理・声かけなど、公開してよい取り組み）を具体的に記載〕に取り組んでいます。働く一人ひとりが安全に、元気に夏を越せる現場づくりを、これからも続けていきます。
建設業の仕事や働き方、現場の環境について知りたい方は、藤森建工へお気軽にお問い合わせください。
参考・出典
- 厚生労働省「職場における熱中症対策の強化について（令和7年6月1日施行）」 https://jsite.mhlw.go.jp/toyama-roudoukyoku/news_topics/oshirase/0706nechushokyoka.html
- 労働政策研究・研修機構（JILPT）「職場における熱中症による死傷者数が1,257人となり過去最多に」 https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2025/07/kokunai_01.html
- 国土交通省 関東地方整備局「熱中症特設サイト」 https://www.ktr.mlit.go.jp/gijyutu/gijyutu00000265.html
- 建設業労働災害防止協会（建災防）「熱中症予防対策」 https://www.kensaibou.or.jp/public_relations/various_canpain/preventing_heat_illness/index.html
※死傷者数は厚生労働省の令和6年確定値、義務化の内容・基準は労働安全衛生規則の改正（2025年6月1日施行）によります。公開前に最新値をご確認ください。